Network
Baca Juga: Kesehatan Pulih, Ekonomi Bangkit
Baca Juga: Setahun Pikiran Rakyat Media Network, 140 Inkubator Mediapreneur Lahir di Seluruh Indonesia
“Seperti aspek jenjang karier dan penyempurnaan standar kompetensi manajemen struktural. Tak hanya itu, standar profil untuk analisis pegawai, promosi dan mutasi agar optimalisasi kebijakan internal manajemen karir secara konsisten," ujar Agus Pramusinto.
Sementara itu, Wali Kota Bandung, Oded M. Danial mengungkapkan rasa syukur atas prestasi yang diraih Pemerintah Kota ( Pemkot) Bandung. “Penerapan sistem Merit dalam birokrasi pemerintah sangat penting guna mencetak ASN yang handal dan profesional,” ujar Oded M. Danial.
Dikatakan Oded M. Danial, sistem Merit sejalan dengan tujuan reformasi birokrasi. Yakni mewujudkan pemerintahan yang efektif, efisien dan melayani.
Baca Juga: PKK Kota Bandung Raih Prestasi di Masa Pandemi Covid-19
Baca Juga: Latihan Dasar Kepemimpinan Penting Untuk Memahami Pembangunan
Dalam satu dekade menurut Oded M. Danial, Pemkot Bandung terus mengembangkan sistem merit bagi pegawai yang berprinsip pada nilai-nilai objektivitas, transparansi, keadilan, dan inovasi.
"Ini prestasi membanggakan sekaligus tantangan, disebut prestasi karena hasil kerja ASN dengan manajemen kepegawaian inovatif mendapatkan presiasi dari Komisi ASN," jelas Oded M. Danial.(Iwan Rukwanda)***
