Kualifikasi dilihat dari tingkat pendidikan formal yang dimiliki dan kompetensi dilihat dari berbagai keahlian dan sertifikat yang dimiliki, dan kinerja selama menjadi PNS. "Kami menggunakan pendekatan sistem merit, dengan cara demikian tidak ada open bidding, sebab data PNS sudah siap, jadi yang hari ini di mutasi, rotasi dan promosi merupakan yang dipilih yang paling bagus," pungkas Ridwan Kamil. (heriyanto)***