Network
Untuk terciptanya K3 unggul, menurut Ida Fauziyah, K3 yang menjadi budaya di lingkungan kerja atau industri, ada 3 hal yang haru terpenuhi.
“Pertama, komitmen dan kepemimpinan manajemen. Kedua, keterlibatan pekerja/buruh. Ketiga, tersedianya akses untuk memberikan masukan, kritik dan saran untuk perbaikan K3,” jelas Ida Fauziyah.
Baca Juga: Belasan Santri Mandi Bersama di Sungai, Satu Tenggelam Belum Ditemukan
Selain itu Ida Fauziyah juga menyampaikan strategi nasional K3 yang akan ditetapkan pemerintah.
Strategi tersebut, Promosi K3 Nasional, Penguatan Kapasitas Sumber Daya K3, Pengawasan dan Penegakan Hukum Norma K3, Penguatan Sistem Pelaporan dan Manajemen, Informasi K3 Nasional, serta Penguatan Koordinasi, Sinergi dan Kolaborasi K3 (jodi prabowo)***
